【厳しい】女性面接官は落ちる？落ちやすい人の傾向・対策とは【美人や清潔感なし】

2024年7月17日

当たり前ですが、面接官を担当する人の性別は男性か女性どちらかになります。

しかし、世の中には男女問わず「女性面接官だと通過率低い」だとか「女性面接官だと落ちる」などという声がちらほら聞こえてきます。

実際に俺氏も、女性面接官の場合は通過率かなり低い傾向であり、もともと面接はスキル云々ではなく、面接官との相性でほぼ決まるガチャみたいなものですが、男女で面接でチェックしている項目に違いはあるのか？とちょっと気になり、色々と調べてみました。

ここでは、女性面接官の通過率が低い俺氏が、実際に女性面接官での通過率は低いのか？ということについてまとめています。

※あくまで個人的感想が中心です。すべての女性面接官が該当するわけではありません。

女性面接官は落ちる？落ちやすい人の傾向とは

女性面接官の場合、面接の通過率が悪い人、相性が悪い人が一定数いるようです。

俺氏も例外ではなく、年齢役職問わず女性の場合だと通過率が低い傾向に有りあります。

そこで気になったのですが、女性と男性では面接で見ているポイントが違うのではないか？と思うようになり、ちょっといろいろと調べてみたので、以下でご紹介します。

女性面接官は落ちやすいという実際の口コミ

以下は、女性面接官は落ちやすいという実際の口コミです。

Twitter(X)

まずはTwitter(X)の口コミをどうぞご覧ください。

このように女性だと何故か落ちやすいという声がいくつか投稿されています。

Youtube

以下は、上記動画のコメント欄からいくつか引用いたします。

女です。女性面接官だと落ちるとは言いませんが、若干自分が話しづらく感じます。何故かいつもより見透かされているような気がして緊張します

DaiGoさんが解説されていた動画で「女性の面接官は自分よりルックスの良い女性に対しては厳しくなり(落とし)がち」「男性の面接官は自分よりルックスの良い男性に対して好感を持ちがち」っていう研究結果があると話していた気がします。生物学的にそういう傾向は多少あるかもしれませんが、そのせいにしても仕方ないので、結局は自分作りに時間を使うことが大事ですね。

就活生の性別に関わらず、女性の面接官厳しくない？ 男だけど、女性の面接官にあたって通過した試しがない

女性の面接官まじできつい。わい男だけど。個人的な好みで決めてる感じはある

このように、女性面接官に対して、男女問わず苦手意識を抱いており、実際に通過率が悪い人と感じている人が一定数いるのは事実です。

では、なぜ女性面接官に対して苦手意識が芽生えてしまうのでしょうか？

女性面接官は男性面接官よりやりにくいという声

また、面白いデータとして、「キャリチェン」というメディアが「男性の面接官と女性の面接官、どちらが面接を受けやすかったですか？」というアンケートを就活生に対して実施しており、結果を見る限り男女関係なく男性面接官のほうがやりやすかったと回答していました。

男性面接官……70.9％（男子学生80.4％、女子学生65.5％）

女性面接官……29.1％（男子学生19.6％、女子学生34.5％）

「男性面接官の方が受けやすかった」と回答したのは全体の7割強。ちなみに男子学生では80.4％、女性学生では65.5％を占めました。男女学生ともに、男性の面接官の方が受けやすいと感じているようです。

出典:https://www.agentgate.jp/carechan/change/carekotsu/2681/

このように、圧倒的に男性面接官のほうがやりやすいという声が多いです。

男性面接官のほうがやりやすい理由として、「話しやすい」「大局的に物事をとらえて判断してくれそう」「女性に対して甘く見てくれる」などという意見が多く、より話しやすい環境を整えてくれる人が多いとの印象です。

女性面接官が落とす人の共通点・特徴・傾向

面接官より美人

女の愚痴の吹き溜まり掲示板ことガールズちゃんねる(ガルちゃん)では、女性面接官は自分より美人な人を落とすとか言う声がちらほらありました。

さらに、Googleのサジェストキーワードでも「女性 面接官 美人 落とす」と表示されるくらいなので、自分より美人だと落とす人は残念ながら一定数いらっしゃるようです。

美人の定義は人によって違うのでなんとも言えないところですが、ネットを見る限り以下のような理由で落とされる模様。

  • 自分より容姿が良い
  • 自分より胸がでかい
  • 愛嬌があり男にモテそう
  • 年齢が若い

このように女性は男性よりも嫉妬する人は多い印象で、実際にそういった声も多いため、そのような面接官とあたってしまった場合は、正直諦めるしかないかと思います。

清潔感なし

これは女性に限ったことではないですが、女性はより清潔感に関しては敏感な傾向であり、男女問わず見た目が汚かったり不潔だった場合落とすという声が多い印象です。

例えば以下のような場合、落とされる理由となるようです。

  • 太っている
  • 髪がボサボサ
  • 歯並び悪い
  • 肌が汚い
  • スーツが汚い

体型はともかく、身だしなみは男女問わず非常に重要なので、面接に挑む際は美容院に行き、スーツはクリーニングに出して、清潔感だけは気をつけるようにしましょう。

正直、面接なんて第一印象でほぼすべて決まるクソ仕様であり、特に女性は恋愛面でもそうですが第一印象を長く引きずる傾向にあるため、マジで見た目だけは気を配ったほうが良いです。

ザ・理系

これは、ヤフー知恵袋に記載があったのですが、女性面接官の傾向として「口が上手く、必要以上にしっかりしていて、斜に構えているタイプ」を嫌煙する傾向にあるようです。

実際にこれは俺氏も心当たりがあり、俗に言う「ひろゆき」「メンタリストＤａｉＧｏ」「ホリエモン」「石丸伸二」(敬称略)のようなタイプは基本的に女性面接官から特に厳しい目で見られます。

可愛げがない理論タイプは、対策が難しいのですが、なるべく素が出ないようになんとか抑え込む必要がありそうです。

女性面接官だった場合の面接対策方法

女性男性問わず、面接対策という聞かれたことへの回答を用意する必要があるのですが、特に女性面接官の場合はどのように対策すればよいのでしょうか？

ネットで言われている対策方法を簡単にまとめると以下の通り。

対策方法詳細
身だしなみに気をつけて清涼感を出す女性の場合は、男性よりも身だしなみをより重点的に見られる傾向です。髪がボサボサ、スーツがシワだらけ、眉毛が整っていない、歯並びが悪い、肌が汚い、爪を手入れしていないなど見た目だけで判断する人も多いので、これだけは本当に注意したほうが良いです。
相手を否定しない女性は共感の生き物と言われています。そのため、基本的に否定するようなことをするとその時点でお見送りになります。女性面接官が言ったことに対しては「それわかる～」みたいなテンションで理解を示し、褒めるようなことをしましょう。また、どうしても意見を言いたい場合は相手を褒めた上で、否定に感じないであろう範囲で、さりげなく述べてみましょう。
寛容な心で接する基本的に女性面接官は人事の場合が多く、一次面接や現場の社員と同席することが多いです。しかし、結構面接に慣れていない人も多いため、どうしても質問の質が低かったりします。そういった場合、露骨に嫌な顔をしたり、上記に挙げたように理詰めで意見するようなことをすると、その時点で嫌われてお見送りになる可能性があるため、子供を相手するように接したほうが良さそうです。
可愛げを出すこれはバリキャリ系、年上女性が面接官だった場合なのですが、基本的に生意気そうな、口答えしそうな人は落ちる傾向です。そのため、なるべく反骨精神は抑えて、従順そうな振る舞いを意識したほうが良さそうです。

まとめ

あくまで今回は女性面接官の傾向についてまとめたのですが、すべての女性面接官が上記に該当するわけではないのはご留意いただきたい所存です。

正直面接なんて面接官ガチャの要素が強く、相性でほぼ決まります。

このような嘘つき大喜利大会で採用するかどうかを決めるなんてすごくナンセンスだと思うのですが、いつまでこのような面倒くさい方法を取り入れ続けるのでしょう？

結果的に第一印象だったり、話が上手い人＝優秀と判断し、蓋を開けてみれば全く使えないというミスマッチが多発する日本社会、いい加減変わってほしいと願う今日。

 

面接女性面接官

Posted by kureka